常州市人力资源活地图实践与探索

摘要

常州不断在人力资源工作数字化转型的道路上探索改革，2019年就率先绘制全国地级市首张“人才地图”，打通学信网与金保系统数据，精准掌握人才家底。2024年升级为“人力资源地图”，依托全省一体化平台，整合公安、工信、教育、税务等部门数据，构建“总览、流动、补贴、行业、需求、监测”六位一体功能，对全市适龄劳动人口、从业人员、人才进行实时画像，实现“一图在手、就业无忧”。地图突出定位、融合、监测、导航、集成五大功能，动态预警裁员失业风险，导航企业与人才双向匹配，支撑补贴“免申即享”，政策“找人”兑现。实践表明，数字化转型显著提升了人才服务效率、产才匹配度和政策精准性，为常州打造长三角人才高地、以人口最少“万亿之城”实现高质量发展提供了可复制、可推广的“常州经验”。