数字平台促进高质量充分就业的价值分析——以D平台为例

摘要

在习近平总书记明确提出“促进高质量充分就业”的时代背景下，以数字平台为代表的数字经济创造的新就业形态劳动者成为我国劳动力市场的重要组成部分。本报告以D平台为例，通过D平台后台发放并回收共6878份问卷，结合典型案例访谈，发现以D平台为代表的数字平台在促进高质量充分就业上表现出以下特点：从业人员总量充裕，专业团队带动就业潜力大；人员兼职性收入为主，部分群体收入差距较大；工作时长接近社会平均水平，全生命周期工作时间提升；岗位匹配程度较高，技能提升需求潜力大；过半数参保但参保压力大，社保补贴政策享受较多；区域内分布较均匀，中西部地区和中小城镇就业机会增加。提出发展数字经济，推动更多增长极出现，构建生活共同体；创造多元消费场景，培育更多生活服务类就业岗位；发挥数字技术优势，更好实现资源导流，促进重点区域、行业领域、重点群体就业创业；探索校企融合、协同育人的数字人才培养方式，制定技能规范和标准；健全适应数字平台经济就业特点的权益保障制度；加强政府、平台、社会的多方协同共治，建立新就业形态劳动者就业监测体系。