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河南省人力资源发展状况分析（2023～2024）

报告作者：王长林张成董一鸣

所属图书：中国人力资源市场分析报告（2024）

图书作者：余兴安田永坡

出版时间：2024年12月

报告字数：9019 字

报告页数：14 页

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摘要

河南省2023年人力资源结构不断优化，劳动年龄人口略有下降，人口受教育年限稳步提升，就业创业人口双提升，人力资源服务业规模持续扩大。这主要得益于河南省建立健全人力资源政策制度，推动人才评价改革和加强数字技术赋能。为推动河南省人力资源服务高质量发展，建议河南加快人力资源服务转型升级，进一步优化发展环境，完善人力资源服务政策体系。

关键词：人力资源人才工作社会保障人力资源服务业

作者简介

王长林： 王长林，博士，教授，河南财经政法大学河南人才发展战略研究中心主任，主要研究方向为区域人才发展战略、数字经济与数字人才。

张成： 张成，郑州轻工业大学副校长，主要研究方向为高等教育管理。

董一鸣： 董一鸣，河南财经政法大学研究生，主要研究方向为物流数字化平台。

河南省人力资源发展状况分析（2023～2024）

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