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报告
2023年人力资源服务行业发展报告
摘要
人力资源服务行业高质量发展是充分就业的保障。近年来，我国人力资源服务行业政策日趋完善，朝着规范化、标准化和精细化方向发展，市场发展较为稳健，规模稳增长和发展新空间同时存在。然而，人力资源服务行业面对的劳动力市场供需略微失衡，技工荒和就业难并存。同时，行业智能化进展迅猛，在技术、前景和机会上取得成绩，但数据安全问题亟待解决。为了进一步推动人力资源服务行业发展，政策保障需及时，头部企业应率先垂范，企业“出海”为人力资源服务机构争取新机遇，同时应当扩大服务支撑，助力产业高质量发展，持续推进产品创新与数据防护。作者简介
熊颖： 熊颖，广州红海人力资源集团股份有限公司董事长兼总裁，越秀区人大代表，越秀区工商联副主席，主要研究领域为人力资源实战管理、中国式阿米巴经营、企业战略发展研究、人力资源服务创新、数字经济等。
孙佛明： 孙佛明，广东弘智人力资本研究院常务副院长，主要研究领域为人力资本与社会发展、人力资源服务、人力资源与就业。
陈奥妮： 陈奥妮，广东弘智人力资本研究院助理研究员，主要研究领域为人力资本与劳动经济、人力资本理论与方法研究。
张有发： 张有发，广东弘智人力资本研究院助理研究员，主要研究领域为人力资源、就业与社会保障。
