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我国人才评价制度的改革与发展趋势

报告作者:孙一平

所属图书:中国人力资源发展报告(2019)

图书作者:余兴安 李志更

出版时间:2019年10月

报告字数:8975 字

报告页数:11 页

摘要

人才评价制度是人才发展体制机制的重要组成部分。2018年印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》对人才评价制度改革进行了总体安排。近一年来,我国人才评价制度改革多个领域取得显著成绩,评价标准不断完善,评价方式多元创新,社会化评价机制逐步健全,区域人才评价互认探索创新,重点领域人才评价改革逐步深入,为将改革推向深入奠定了良好基础。

作者简介

孙一平: 孙一平,博士,中国人事科学研究院企业人事管理研究室副研究员,主要研究方向为人才评价、职业发展、人力资源开发。

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