工作单位:中国人事科学研究院
博士,中国人事科学研究院研究室副主任、副研究员,主要研究方向为职称和职业资格、职业培训、心理测量与评估、人才选拔与评价、职业指导与咨询、人力资源服务标准化、人力资源开发与管理、人事人才政策。
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